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Titre :
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Management interculturel, altérité et identités
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Auteurs :
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Alain Max Guénette, Directeur de publication ;
Evalde Mutabazi, Directeur de publication ;
Saskia von Overbeck Ottino, Directeur de publication ;
Philippe Pierre, Directeur de publication ;
Yih-teen Lee, Préfacier, etc. ;
Nicole Zangrando, Auteur de la postface, du colophon, etc.
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Paris [France] : L'Harmattan, Impr. 2015
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Collection :
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Diversité culturelle et dynamique des organisations, ISSN 1964-7263
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-343-03834-6
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Format :
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1 vol. (586 p.) / Couv. ill. en coul. / 24 x 16 cm
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Langues:
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Français
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Index. décimale :
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658.31 (Eléments de la gestion du personnel)
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Catégories :
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Agneaux
Gestion de l'entreprise
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Mots-clés:
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Ressources humaines -- Gestion
Multiculturalisme en milieu de travail
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Résumé :
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Des contributions sur l'émergence d'un nouveau modèle managérial fondé sur l'interculturalisme et la nécessité de prendre en compte les diverses origines culturelles des forces vives d'une entreprise, d'intégrer leurs apports et de sans cesse remettre en cause les postures ethnocentristes et anhistoriques consécutives des volontés universalistes du management. ©Electre 2016
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En ligne :
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http://www.electre.com/GetBlob.ashx?Ean=9782343038346,0-2512413&Size=Original
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